Sumilla:
Con el Decreto Supremo N.° 009-2005-TR se aprobó el “Reglamento de seguridad y salud en el trabajo”, obligatorio para toda empresa con trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Posteriormente se ha modificado y perfeccionado. En el año 1964, con la Ley de Promoción Industrial (Ley 13270, ya derogada) se creó el D. S. N.° 42-F “Reglamento de seguridad industrial”, norma actualmente vigente pero que luego de cincuenta años no ha sido revisada ni actualizada. Esta investigación propone analizar la legislación vigente en el sector industrial respecto de la seguridad y salud en el trabajo y la congruencia con el Decreto en cuestión; evaluar si las empresas del sector industrial conocen y aplican los requisitos de la norma, cómo perciben su idoneidad y practicidad, así como las dificultades para su aplicación. Asimismo, se propone evaluar su articulación y concordancia con el marco legal vigente y normas técnicas existentes sobre seguridad y salud en el trabajo y ofrecer una versión actualizada de la norma, así como una guía para su aplicación en las empresas.
