El cuarto número de Peruvian Journal of Management reúne siete artículos que abordan problemáticas de gestión empresarial, productividad, liderazgo, sostenibilidad, formación gerencial y mercados financieros desde enfoques bibliométricos, cuantitativos y de revisión de literatura.
La publicación abre con un estudio bibliométrico sobre los multi-family offices en América Latina, que examina la convergencia de sus estructuras y servicios a nivel global frente a las particularidades locales. El segundo artículo analiza la aplicación de la metodología DMAIC en una empresa del sector neumático peruano, con resultados que muestran mejoras en la productividad. Le sigue una investigación que examina el papel de la cultura organizacional, la autoeficacia emprendedora y el liderazgo del conocimiento en la gestión del cambio en el transporte público de Lima y Callao. El cuarto artículo estudia la relación entre las prácticas ESG y la rentabilidad financiera de cuatro grandes empresas mineras chilenas. El quinto presenta una revisión de literatura sobre los desafíos de la formación de gestores en programas de posgrado.
Los dos últimos trabajos examinan, respectivamente, los efectos de los topes a las tasas de interés sobre el crédito formal en el Perú y la influencia de la expansión cuantitativa de la Reserva Federal de Estados Unidos durante la pandemia de 2020 en los bonos soberanos y las acciones mineras peruanas.
Revista de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima
Octubre, 2026
ISSN (impreso) 3084-7540 / (en línea) 3084-7524
194 páginas
