Xavier Marcet, reconocido consultor español y referente internacional en estrategia, innovación y liderazgo organizacional, llegó a nuestro país, especialmente invitado por la Universidad de Lima, para una jornada académica que tuvo como actividad principal la conferencia “Management humanista: competir con propósito”.
Durante el evento, el especialista explicó que el management humanista debe ser entendido como la gestión de las personas, donde el respeto es la base. “El management es el oficio de ganar dinero, pero no de cualquier manera, sino haciendo que las personas sean el eje central. Y hoy que la tecnología llega, hay que hacer una síntesis entre esta y las personas”, sostuvo.
Por ello, resaltó la labor del líder como la persona que viene a servir a los demás y no a servirse. “Un líder necesita ser no solo un buen profesional, sino una buena persona”, acotó. En ese sentido, el especialista explicó que la universidad juega un papel fundamental como ecosistema de aprendizaje. “Es importante que seamos capaces de crear generaciones que no pierdan el interés por crear riqueza y prosperidad, pero que sepan compartirla y, sobre todo, que tengan claro lo importante que es crecer haciendo crecer”, destacó.
La actividad, a la que asistieron autoridades académicas, alumnos de posgrado y miembros de nuestra comunidad alumni, fue organizada por la Dirección de Desarrollo Profesional, Alumni y Vinculación Empresarial en coordinación con la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima.
En horas de la mañana, el experto sostuvo un encuentro con nuestra rectora, Patricia Stuart, y líderes empresariales y alumni Ulima, con quienes dialogó sobre el management en la era digital en medio de la inteligencia artificial. Al respecto, sostuvo que la IA ha llegado no para hacernos pensar más y recalcó que la sabiduría —la capacidad de tener un conocimiento profundo— solo podrá tenerla el ser humano.
