Comunicación corporativa

Hacia dónde va la comunicación corporativa

Durante tres días, del 1 al 3 de junio, la Facultad de Comunicación de la Universidad de Lima llevó a cabo el seminario “Reinventando la comunicación corporativa. Presente y futuro de las organizaciones”, que mostró, a través de conferencias y workshops, las nuevas formas que ha adoptado esta especialidad en el actual entorno, resultado de la actual pandemia. El evento virtual sirvió, además, para promocionar la especialidad de Comunicación Corporativa que ofrece nuestra Facultad.

Seminario: Reinventando la comunicación corporativa. Presente y futuro de las organizaciones

El objetivo del evento es poner el foco de atención en el desarrollo que viene teniendo la comunicación corporativa como un elemento estratégico en la gestión de empresas en este entorno de aislamientos social, teletrabajo y fragmentación de las relaciones interpersonales para sostener su cultura, identidad, imagen y reputación.

Un abogado en el mundo de las comunicaciones

Es abogado, pero la vida laboral lo ha llevado al terreno de las comunicaciones. Miguel Cassinelli estudió Derecho en la Universidad de Lima y actualmente es director de Comunicación Corporativa en LLYC. Una de sus grandes preocupaciones es moldear un grupo de trabajo que se apoye y construya profesionalmente. Valora mucho la experiencia de sus equipos y todos los aportes e ideas que dan al trabajo.

PEA en Gestión Estratégica de la Comunicación Corporativa tiene nueva promoción

El 28 de febrero, la Universidad de Lima graduó a un grupo de nuevos estrategas de la comunicación corporativa egresados del Programa de Especialización Avanzada (PEA), promovido por la Dirección de Educación Continua. A la ceremonia de clausura realizada en el Aula Magna T-3 asistieron autoridades, docentes y familiares.

Docente Manuel Santillán sobre la marca empleador en la revista ‘Stakeholders’

Manuel Santillán, docente y coordinador del área de comunicación corporativa de la Carrera de Comunicación, abordó el 22 de enero, en un artículo publicado en el portal web de la revista Stakeholders, el concepto de “marca empleador” para la atracción y la retención. 

En la nota, Santillán reflexiona acerca de la evolución de las culturas corporativas, cada vez con modelos más diferenciados y dinámicas internas distintas.

Comunicación corporativa hoy: nuevo perfil, nuevos talentos

Comunicación corporativa hoy: nuevo perfil, nuevos talentos 

Expositores 

  • Ana Paula Condori Mejía, coordinadora de metodología y comunicaciones en Backus & Johnston 
  • Guillermo Harmsen, consultor en Inveo Perú 
  • Melissa Sánchez Guillén, analista de comunicaciones internas en Backus & Johnston 
  • Aída Morales Zapata, coordinadora de comunicación interna en EnerSur GDF Suez

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