Universidad de Lima

Cuando se escucha la palabra sostenibilidad se relaciona directamente con la preservación del medioambiente, el crecimiento económico autosustentable o el desarrollo social de forma empática. Pero si este término está ligado a cultura, ¿a qué se refiere?

Representantes de reconocidas empresas, entre analistas de selección, psicólogos y asistentes de atracción del talento y recursos humanos, participaron en el World Café 2024, un encuentro de trabajo organizado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Lima, con el objetivo de presentar la malla curricular de las tres carreras que la conforman y conocer los requerimientos del mundo laboral actual en estos campos.

El Círculo de Ética y Sostenibilidad Empresarial de la Universidad de Lima reunió a tres reconocidos profesionales en un webinar llevado a cabo el 19 de junio. Los invitados abordaron temas relacionados con la sostenibilidad y compartieron sus experiencias laborales en el extranjero.

Una plataforma virtual que usa la gamificación —concepto que traslada las técnicas de los juegos a una dinámica de trabajo, de aprendizaje y otros entornos— para mejorar la productividad laboral fue creada por Rocío Vera, graduada y docente de nuestra Carrera de Ingeniería Industrial, junto a otros profesionales. Se trata de Vuina, iniciativa con resultados exitosos que ya es utilizada por empresas de Perú y Colombia. Nuestra docente participó de un webinar en el que se refirió a los logros de esta aplicación que ha recibido diversos premios. 

Dos ejecutivos egresados de la Universidad de Lima destacan en el ranking “Top 25 de CEO más rentables del Perú”, elaborado por la revista Semana Económica, que reconoce la gestión, el liderazgo y el manejo financiero de los CEO para generar valor en las empresas e impulsar su crecimiento.

El suplemento “Educación Total” de El Comercio abordó el rol de los abogados en el mundo corporativo y las áreas en las que se desempeñan. En esa línea, el informe anunció los nuevos retos y las posibilidades de los profesionales de esta rama del derecho.

Solo el 35 % de las empresas del sector de retail y de consumo masivo en Lima ejecutan iniciativas de implementación de aplicaciones de industria 4.0 en sus negocios, y otro 35 % de compañías advierte la necesidad de planificar un proceso de digitalización, señaló Mary Wong, gerente general adjunta de GS1 Perú e ingeniera industrial por la Universidad de Lima. Estas afirmaciones las realizó durante el webinar “Inteligencia artificial y cadena de suministro en los negocios internacionales”, organizado por nuestra Carrera de Negocios Internacionales.

En el suplemento especial "Tu Mundo: Reciclaje” de El Comercio, Ronny Fischer, director del Centro de Sostenibilidad de la Universidad de Lima, explicó que la adopción de un modelo económico circular requiere un cambio de mentalidad de todos los actores involucrados (trabajadores, proveedores y consumidores).

El propósito como un componente clave del liderazgo, la relevancia de inspirar a los demás, los beneficios de las creencias positivas y potenciadoras, entre otros conceptos y enfoques, fueron abordados en el seminario “Desbloqueando el potencial generacional: estrategias de liderazgo”, dirigido a especialistas de recursos humanos. El evento organizado por el Centro de Empleabilidad de la Ulima tuvo como ponente a Segundo Pérez, profesor de nuestra Facultad de Psicología y consultor sénior en atracción del talento.

Los estudiantes del Círculo de Innovación Aplicada de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Lima brindaron el taller “Ruta de la Innovación”, que se desarrolló en dos días ―13 y 20 de marzo― a los colaboradores de la empresa inmobiliaria Besco. Esta capacitación tuvo como objetivo proporcionar herramientas metodológicas y prácticas para fomentar la cultura de la innovación en la compañía. Miguel Shinno, director de nuestra Carrera de Ingeniería Industrial, inició la jornada con unas palabras de bienvenida.

El Centro de Empleabilidad Ulima ofreció la charla “Clima, Cultura y Bienestar Laboral: tendencias al 2030 y mitos”, que tuvo como propósito profundizar y comprender la relación de estas variables en el mundo corporativo. Marcelo Pimentel, profesor de la Carrera de Administración de la Universidad de Lima, estuvo a cargo, el 13 de marzo, de la primera exposición del seminario para profesionales de recursos humanos ―que contará con más fechas en el año―, en la que participaron representantes de 52 compañías del país.

Ya se encuentra disponible la nueva entrega de Desafíos: Economía y Empresa, la revista académica de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima.

¿Cómo clasificar los grupos de interés en una organización? ¿Cómo generar una estrategia para estos? ¿Cómo evitar que una empresa se vea afectada por la decisión de un stakeholder?

En su reciente suplemento Educación Total, el diario El Comercio compartió el testimonio de Sergio Tenorio, magíster en Comunicación y Gestión de Contenidos por la Universidad de Lima, acerca de su experiencia durante la maestría.

Tenorio, líder del canal de e-sports ESB, socio de Circuit y del canal A la Cocina TV, comentó que gracias a la maestría logró innovar y hoy sus empresas son buenos negocios.