El tercer número de Peruvian Journal of Management reúne siete artículos con autoría nacional e internacional —China, Estados Unidos, Malta y Venezuela— que abordan problemáticas de gestión, comportamiento organizacional, tecnología y desarrollo sostenible desde enfoques cuantitativos, cualitativos y bibliométricos.
La publicación abre con un artículo que analiza las barreras estructurales —territoriales, étnicas y de capital social— que perpetúan la exclusión en el acceso a la educación superior en América Latina, con evidencia comparada de siete países. El segundo artículo ofrece una revisión bibliométrica sobre el concepto de grit aplicado al ámbito empresarial, en la que se mapean tendencias y rutas emergentes de investigación a partir de 944 documentos de Scopus. Le sigue una revisión sistemática con análisis bibliométrico sobre la relación entre el burnout y la toma de decisiones según el nivel jerárquico —operativo, mandos intermedios y alta dirección—. El cuarto artículo examina la ambidestreza individual como predictor de innovación, desempeño en tareas e iniciativa personal en una empresa manufacturera estadounidense.
Los últimos tres trabajos abordan, respectivamente, los desafíos de la transición hacia la agricultura sostenible, las brechas en la literatura sobre ciberseguridad en la nube y los determinantes de la satisfacción e intención de continuidad en aplicaciones de food delivery, los cuales se estudian por medio del análisis de datos de 174 usuarios de Lima Metropolitana.
Revista de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima
Abril, 2026
ISSN (impreso) 3084-7540 / (en línea) 3084-7524
183 páginas
