Este taller tiene como propósito fortalecer las capacidades de liderazgo ágil en contextos de cambio, fomentando la agilidad y la autonomía de los equipos. Se busca que los participantes desarrollen una visión equilibrada del liderazgo de personas teniendo en cuenta valores, estilos, técnicas y métricas en entornos de alta exigencia.
¿POR QUÉ LLEVAR EL TALLER?
- Docente practitioner con más de 20 años de experiencia desempeñando cargos gerenciales en n Laive SA, Quimpac SA, Gloria SA, Sunat, Banco de Crédito del Perú y Orica Mining Services (Perú y Bolivia).
- Al finalizar el taller, los alumnos serán capaces de aplicar enfoques de liderazgo situacional, valores de agilidad y competencias colaborativas en equipos de trabajo para fortalecer la autonomía, la inteligencia emocional y el desempeño colectivo en contextos de cambio e incertidumbre.
- Clases virtuales vía Zoom y presenciales en Campus Ulima.
- Networking ejecutivo.
¿QUÉ LOGRARÉ EN EL TALLER?
- Gestionar equipos de manera ágil considerando el ejercicio de valores de forma continua.
- Analizar los diferentes estilos del líder en diferentes contextos organizacionales y de equipos.
- Aplicar métodos de diagnóstico y cocreación basados en los principios de equipo ágil y en la gestión del desempeño.
- Identificar las competencias de liderazgo necesarias para la gestión de equipos ágiles en entornos organizacionales desafiantes.
SOBRE EL TALLER
Consultores, líderes organizacionales, emprendedores, líderes de startups o mandos medios y responsables de proyectos, interesados en fortalecer sus competencias en liderazgo ágil para gestionar equipos de alto desempeño en entornos de cambio e incertidumbre.
- Sesión 1: Valores para agilidad al liderazgo de equipos
- Sesión 2: Liderazgo situacional
- Sesión 3: Métodos de diagnóstico y cocreación para equipos ágiles
- Sesión 4: Competencias de los equipos ágiles
El taller te ofrece una experiencia de aprendizaje flexible. Combina 12 horas de sesiones sincrónicas con el docente y 4 horas de estudio a tu ritmo para revisar lecturas, videos y realizar las actividades aplicativas. Adapta tu aprendizaje a tu horario y aprovecha al máximo tu tiempo.
El alumno que haya asistido como mínimo al 75 % de las sesiones recibirá una constancia de asistencia otorgada por la Dirección de Educación Continua de la Universidad de Lima. Este documento está respaldado con una firma digital que tiene validez legal, de acuerdo con la Ley 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales. Además, incluye un código QR para comprobar su autenticidad. La Universidad de Lima se encontrará en cierre de actividades a fin de año. Por ello, la constancia se entregará en la tercera semana de enero de 2025, y será enviada al correo electrónico registrado al momento de su inscripción1.
(1) La Universidad de Lima estará en receso del 21 de diciembre de 2024 al 5 de enero de 2025.
Público en general: Tarifa regular | Alumnos y graduados Ulima: 25 % de descuento
DESCUENTOS:
Consulta por nuestras opciones de descuento: pronto pago, para alumnos y egresados Ulima, clientes frecuentes, clientes corporativos, y para exalumnos del Consorcio de Universidades. Los descuentos no son acumulables. Aceptamos todas las tarjetas como medio de pago.
Los cursos están sujetos a aforo. Las vacantes son limitadas.
NOTA: Toda rectificación o anulación de matrícula se realiza, a más tardar, un (1) día hábil antes del inicio del curso. Una vez empezado, no se acepta la anulación total o parcial de la matrícula. La participación del alumno es personal e intransferible. El dictado del curso se realizará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecidos por la Dirección de Educación Continua de la Universidad.
Lunes (virtual) y miércoles (presencial)* de 19.00 a 22.00 horas
*A excepción de la sesión 4 (10 de diciembre) que se realizará de manera virtual.
*Los docentes que, por algún imprevisto, no puedan asistir a las sesiones programadas serán reemplazados oportunamente por otros de similar perfil académico y profesional.
DOCENTE PRACTITIONER
Giovannie Escribens Ruiz
Gerente de Gestión Humana en Laive SA.
