CIEC

‘Aptitus’ informó sobre curso de innovación del CIEC

La revista Aptitus publicó en su edición del 9 de noviembre el artículo “Capacitando a los futuros innovadores”, sobre los programas de innovación de diversos centros educativos en nuestro medio. En dicho texto, mencionó el Curso Internacional de Especialización: Design Thinking y Gestión de la Innovación, del Centro Integral de Educación Continua de la Universidad de Lima (CIEC).

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Jefa de Virtualización del CIEC en especial de revista ‘Aptitus’

“Nosotros nos estamos enfocando en virtualizar cursos y procesos productivos, gestión empresarial y negocios. Asimismo, trabajamos en temas de publicidad, marketing y ventas, que son muy requeridos en el CIEC”, informó Gisselle Castro, jefa de Virtualización del Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de la Universidad de Lima, en el especial “Transformación digital e innovación”, publicado el 9 de noviembre en la revista Aptitus del Grupo El Comercio.

Webinar: ¿Cómo aplicar Lego® SeriousPlay® en mi empresa?

En el mundo de los negocios se hace cada vez más conocida una metodología llamada Lego® SeriousPlay®. ¿En qué consiste y para qué sirve? ¿Se puede usar para crear estrategias o para procesos de innovación? ¿Es aplicable para desarrollar team building o mejorar el clima organizacional? ¿Por qué debería usar Lego® SeriousPlay® en vez de otra metodología? En este webinar se lo explicamos.

Taller: Inteligencia Emocional

En un entorno de elevada competitividad, es necesario contar con un balance entre nuestras competencias técnicas y nuestras competencias emocionales, a fin de que alcancemos cada meta laboral y personal que nos hayamos propuesto. Para ello, resulta fundamental estimular la inteligencia emocional en todos sus niveles, apuntando a fortalecer nuestro crecimiento, tanto en lo profesional como con relación al desarrollo humano. Este taller tiene como objetivo desarrollar competencias emocionales decisivas para el éxito en los entornos laboral y personal.

Taller: Design Thinking para Líderes del Cambio

Vivimos en una época de constantes cambios impulsados por la tecnología. En este contexto, la personalidad innovadora es una de las competencias profesionales que más demanda el mercado. ¿Cómo desarrollar una personalidad innovadora? La respuesta es promoviendo el compromiso con la práctica sistemática de la innovación mediante el design thinking.

Taller: Gestión de la Marca Personal

Todo líder cuenta con una gran exposición dentro y fuera de su organización. Es indispensable, por ello, que forje una marca personal que potencie su rol directivo como parte de la empresa ante superiores, pares y colaboradores, así como frente a clientes, proveedores y stakeholders. Si bien la creación de la marca personal se basa en el potencial del líder, así como en sus ventajas competitivas personales y profesionales, la consolidación de esta depende de la consistencia observable en el actuar diario.

Taller: Presentaciones de Alto Impacto

Una comunicación eficiente no depende solo de las buenas ideas, sino también de la manera como las comunicamos. Para realizar presentaciones eficaces se precisa un amplio conocimiento del tema y de la aplicación de las herramientas de comunicación, para que, utilizando al máximo los recursos expresivos orales y corporales, el expositor consiga convencer a su auditorio.

Taller: Estrategias de Negociación y Reducción de Conflictos

En un mundo de entornos tan cambiantes, es una exigencia optimizar las habilidades de negociación destinadas a lograr acuerdos beneficiosos, de modo que los intereses de las partes intervinientes se encuentren satisfechos a partir de la maximización de las ganancias y el fortalecimiento de las relaciones en el largo plazo. El taller propicia el desarrollo de las habilidades necesarias que permitirán a los participantes conciliar diversos tipos de intereses. Asimismo, los ayudará a robustecer su capacidad de negociar y solucionar conflictos, a fin de hacer crecer las ganancias.

Taller: Manejo del tiempo y Reducción de Estrés

Dentro de las habilidades gerenciales, el profesional moderno debe ser capaz de liderarse a sí mismo y a los demás en el manejo de sus emociones y en la buena administración del estrés. El presente taller direcciona la gestión del tiempo según dos aspectos: el cualitativo y el cuantitativo. Sobre el primero, se verán aspectos vinculados a la priorización, el manejo del estrés y la gestión, donde se requiere incentivar las habilidades, las motivaciones, los conocimientos y el potencial de los colaboradores.

Taller: Coaching y Trabajo en Equipo

Hoy no se puede concebir el avance de una organización sin un adecuado y efectivo liderazgo y sin la cohesión de los equipos de trabajo, pues son necesarios para sacar adelante una tarea o para la concreción de los objetivos. La calidad de la relación entre el líder y su equipo o entre los miembros integrantes de este es lo que determina la efectividad ante los diferentes retos que actualmente nos plantean la competencia y la innovación.

Directora del CIEC en especial sobre educación ejecutiva de ‘El Comercio’

Milagros Villanueva, directora del Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de nuestra Casa de Estudios, comentó en el especial Educación Ejecutiva, publicado el 9 de octubre en el suplemento Día 1 del diario El Comercio, acerca del proceso de implementación de los programas hechos a medida dirigidos a empresas.

Arquitectos peruanos radicados en Canadá hablaron sobre metodología BIM en webinar

Hablar de metodología BIM (building information modeling) es referirse a aquella que permite la gestión general de los proyectos de construcción a través de modelos virtuales, realizados en todas sus fases y en forma simultánea por cada uno de los diferentes agentes involucrados en la obra. La pareja de esposos Mariella Salas Ochoa y Fernando Aristi Montalván —arquitectos peruanos radicados en Canadá y miembros de la Asociación de Arquitectos de Alberta— presentaron este método innovador en el webinar del 3 de octubre titulado “Impacto de la metodología BIM.

Megatendencias del comercio minorista en webinar Ulima

El 28 de septiembre se realizó el webinar Megatendencias de Retail, organizado por el Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de la Universidad de Lima. Esta conferencia virtual tuvo como expositor a Hugo Rodríguez Barba, magíster en Administración de Negocios por ESAN, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en la alta dirección en multinacionales de Brasil, Chile y el Perú.

Jefa de Virtualización del CIEC fue panelista en conversatorio sobre transformación digital

Gisselle Castro, jefa de Virtualización del Centro Integral de Educación Continua de la Universidad de Lima (CIEC), fue una de las expositoras del conversatorio titulado “Retos actuales para el desarrollo de la educación superior virtual en el Perú”, que se llevó a cabo el 15 de septiembre en la sede de Jesús María de la Universidad César Vallejo.

Webinar: Impacto de la metodología BIM. Casos internacionales

Se presentará la metodología BIM, utilizada por NORR Architects Engineers Planners, empresa canadiense del área inmobiliaria considerada un referente en el mercado canadiense para el desarrollo de proyectos de arquitectura y construcción.

Al aplicar la metodología BIM se utilizan modelos tridimensionales relacionándolos con las variables tiempo, costos, entorno y gestión. De esa manera, se logra el control logístico del proyecto durante el uso y mantenimiento de la vida útil, y se alcanza la optimización de procesos importantes, tales como inspecciones, reparaciones, etcétera.

Programa de innovación del CIEC culminó con seis proyectos en marcha

Treinta nuevos estudiantes han ingresado al mundo de las startups tras llevar Innovación, Emprendimiento y Negocios Disruptivos, uno de los Programas Especializados en Competencias (PEC) del Centro Integral de Educación Continua de la Universidad de Lima (CIEC).

Directora del CIEC en informe especial de ‘Semana Económica’

La edición del 3 de septiembre de la revista Semana Económica, en su especial Educación Ejecutiva, publicó un artículo acerca del valor y la creciente demanda de los programas para ejecutivos enfocados en el desarrollo de las habilidades blandas.

Webinar: Megatendencias del Retail

Se abordarán las megatendencias del comercio minorista considerando cinco grandes temas: los aeropuertos como destino retail, el mobile retail como vector de crecimiento del comercio electrónico, la tecnología y los nuevos formatos, la experiencia de compra y la inversión en innovación.

Webinar: Ejecutivos del futuro y habilidades más demandadas por Recursos Humanos

Mercer, una reconocida consultora en recursos humanos, nos presenta su estudio Tendencias globales de talento. En el estudio, se aborda la perspectiva de más de 400 ejecutivos, 1.700 profesionales de recursos humanos y más de 5.700 colaboradores ubicados en 37 países y 20 industrias acerca de los principales cambios en el horizonte, qué planean los ejecutivos, cómo cambiarán los trabajos, cuáles son las habilidades más demandadas y qué quieren los empleados.

Videoconferencia: Cómo el ‘marketing’ experiencial eleva el ‘engagement’ del consumidor

Las marcas tienen frente a sí un consumidor que, más allá de la información, demanda vivir una experiencia única y memorable al utilizar un producto o servicio. Aplicando las herramientas correctas, las notas cualitativas pueden ser cuantificables y medibles, y por lo tanto pueden mejorar la propuesta de valor para el consumidor.

En la videoconferencia conversaremos sobre herramientas para elevar la satisfacción y el engagement del consumidor.

Videoconferencia: Retos presentes y futuros para la comunicación corporativa

En un entorno cada vez más turbulento e impredecible, donde el estratega de comunicaciones debe asumir una energía integradora nunca antes vista, es vital que profesionales de todas las especialidades dominen la comunicación corporativa. Esta herramienta eficaz y poderosa cumple hoy un papel estratégico en el desarrollo de las organizaciones al facilitar la consolidación de la identidad hacia las audiencias internas y la imagen organizacional hacia los stakeholders, quienes son determinantes para el éxito de la organización.

Videoconferencia: El reconocimiento como pilar de un buen clima laboral

En una organización, es vital que los colaboradores sientan que forman parte de ella, que son reconocidos por lo que son y por lo que hacen, es decir, por sus aportes y logros. El reconocimiento apuntala el buen clima en el trabajo. Cuanto más público y más frecuente es el reconocimiento, este impactará de manera más efectiva en el ánimo y la disposición de los trabajadores.

Videoconferencia: El mercado de valores y el contexto económico actual

En el 2016, el mercado peruano alcanzó la segunda mejor rentabilidad a nivel mundial. Preguntas como cuál es el entorno y el desenvolvimiento del mercado bursátil peruano en el 2017 y cuáles son las expectativas a partir de los efectos internos y la situación económica internacional guiarán la presentación. 

Seminario: Lógica causal en los proyectos de inversión pública

El seminario reflexiona sobre el hilo conductual de un proyecto de inversión pública desde que se identifica una necesidad hasta que se evalúan los resultados de su operación. 

Docente del CIEC en artículo sobre gestión pública de ‘El Comercio’

En su edición del 27 de marzo, el diario El Comercio publicó el suplemento Educación Total, el cual incluyó un artículo dedicado a la educación en gestión pública. 

César Sánchez Módena, coordinador del Programa Especializado en Competencias (PEC) Gestión de Proyectos de Inversión Pública del Centro Integral de Educación Continua de la Universidad de Lima (CIEC), dijo en dicho artículo: 

Videoconferencia: Tendencias 2017 en marketing digital

Identificaremos las tendencias del marketing digital y la manera como debemos enfocarlas en nuestra marca dentro del contexto nacional.

La actividad se realizará vía streaming haciendo clic aquí

Universidad de Lima firma convenio con la Escuela del Agua

El 3 de octubre la Universidad de Lima firmó un convenio con la Escuela del Agua, por medio del cual colaborarán en la formación de los profesionales del sector del agua en el Perú. A través del mismo, ambas instituciones desarrollarán conjuntamente un programa de educación continua en aguas industriales.

Gestión de Marketing y Dirección Comercial

El diario La República anuncia el inicio del Programa de Especialización Avanzada en Gestión Estratégica de Marketing y Dirección Comercial del Centro de Educación Continua de la Universidad de Lima, cuyo objetivo es brindar conocimientos y modernas herramientas de gestión para formar con profesionales capaces de enfrentar entornos competitivos y manejar un conocimiento amplio del mercado.

Para la nota completa, clic aquí (19/07/16)

CIEC presenta Programa Especializado en Gestión Estratégica de Marketing y Dirección

El diario Del País anuncia el inicio del Programa de Especialización Avanzada (PEA) en Gestión Estratégica de Marketing y Dirección Comercial, del Centro Integral de Educación Continua de la Universidad de Lima, cuyo propósito es brindar conocimientos y herramientas de gestión para formar profesionales capaces de enfrentar entornos competitivos y globalizados, generar valor diferencial y manejar un conocimiento amplio del mercado, .

Para la nota completa, clic aquí (12/07/16)

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