Las soft skills, o habilidades blandas, representan una ventaja competitiva en el mercado laboral, ya que un líder con este tipo de herramientas puede afectar de modo positivo en su entorno, motivar a su personal e impulsar el trabajo en equipo efectivo. Es por ello que la Red de Graduados de la Universidad de Lima organizó el III Ciclo de Conferencias para Graduados “Soft Skills: Liderazgo y Transformación”, con el apoyo de Inspiral Partners.
