gobierno corporativo

Creación de valor, sostenibilidad corporativa y ética empresarial en un mundo cambiante y vulnerable

El III Encuentro de Mujeres en Gobierno Corporativo, que llevó el título “La relevancia de la sostenibilidad corporativa”, se realizó en el Aula Magna T-1 el 14 de noviembre. El evento fue organizado por la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima y nuestro Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC).

III Encuentro de Mujeres en Gobierno Corporativo “La relevancia de la sostenibilidad corporativa”

El objetivo del encuentro es dar a conocer lo avanzado en materia de sostenibilidad en las diferentes áreas de la sociedad y analizarlo desde una óptica que abarque distintos ángulos. Para ello, se desarrollarán dos ejes temáticos: gobierno corporativo y sostenibilidad ambiental, y la influencia de la ética en el gobierno corporativo. Los expositores son representantes de organizaciones que investigan y lideran estos temas.

La sostenibilidad y las buenas prácticas de gobierno corporativo

El 26 de septiembre, en el Aula Magna B, se realizó la conferencia “Perspectivas para el desarrollo del gobierno corporativo con un enfoque de sostenibilidad”, organizada por el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC) de la Universidad de Lima y nuestra Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas.

Conferencia: Perspectivas para el desarrollo del gobierno corporativo con un enfoque de sostenibilidad

En la conferencia se conocerán las nuevas y principales tendencias globales que impactan en las organizaciones que aplican los principios del gobierno corporativo.

Especialista resaltó la importancia de la gestión de un buen gobierno corporativo

El 20 de noviembre, Jorge Echeandía, oficial de Gobierno Corporativo del IFC Perú, ofreció una conferencia abordando puntos clave para comprender el manejo de un buen gobierno corporativo en el sector público, en el aula Q-501. Este concepto hace alusión a la dirección y la toma de decisiones de las empresas de un país, en otras palabras, a un sistema por el cual las compañías son reguladas para contribuir a través de un impacto social en la economía.  

Escuela de Posgrado organizó charla sobre caso Facebook con especialista en gestión de riesgos

Carol Arribasplata, ingeniera industrial por la Universidad de Lima y magíster en Gestión de la Producción por la Universidad Tecnológica Chalmers (Gotemburgo, Suecia), fue la encargada de brindar la conferencia “Mejores prácticas en gobierno corporativo y gestión de riesgos. A propósito del caso Facebook’ el jueves 22 de noviembre en el aula Q-803, un evento organizado por la Maestría en Derecho Empresarial de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima.

Experto dictó clase magistral sobre la importancia del buen gobierno corporativo en las empresas

El 4 de octubre, la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima organizó la conferencia “Gobierno corporativo: nuevas preocupaciones y oportunidades”, evento que tuvo como expositor a Hugo Caneo, director del Centro de Gobierno Corporativo y Mercado de Capitales de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. La actividad se realizó en el aula 803 del Edificio Q.

Conferencia: Mejores prácticas en gobierno corporativo y gestión de riesgos. A propósito del caso Facebook

¿Qué pasó con Facebook? En un día, la acción cayó en 120.000 millones de dólares y peligró la permanencia de Zuckerberg como presidente de la compañía. El accionariado ha estado enfrentando la caída durante el 2018 por el escándalo de Cambridge Analytica, el principal error de Zuckerberg, que dañó la reputación de Facebook y el valor de la acción en la Bolsa de Valores de Nueva York.

Conferencia: Gobierno corporativo. Nuevas preocupaciones y oportunidades

El gobierno corporativo es el sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas. La estructura de gobierno corporativo especifica la distribución de derechos y responsabilidades entre los diferentes participantes en la empresa, tales como el directorio, la gerencia, los accionistas y otras partes interesadas. Establece, además, las reglas y los procedimientos para adoptar decisiones sobre asuntos corporativos.