Universidad de Lima

“Las propuestas para desarrollar liderazgo tienen un impacto no solo a nivel organizacional sino individual y familiar. Vale la pena entonces insistir, pero más que en teorizar sobre liderazgo, en aprender y desarrollar esta habilidad”, sostiene Verónica Vargas, investigadora de la Universidad de Lima, en un artículo de opinión que publicó el diario Gestión en su edición de hoy, viernes 11 de diciembre de 2015. 

En noviembre, Joshua Pardo, alumno de Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima, viajó a la casa matriz de Nestlé en Suiza para conocer la estrategia de negocios de creación de valor compartido de esta compañía multinacional. Lo hizo junto con Yirvin García, de la Universidad Nacional Alcides Carrión de Cerro de Pasco; Mitzy Flores, de la Universidad de la Unión de Tarapoto; y Gonzalo Vásquez, de la Universidad del Pacífico.

El Centro de Desarrollo Universia Perú organizó en nuestro campus el taller Coaching Docente: Aplicando Herramientas del Coaching en la Formación Docente, que buscó que profesores y facilitadores académicos aprendieran técnicas del coaching para mejorar el aprendizaje de los alumnos, y que perfeccionaran sus propias competencias sociales, emocionales y profesionales. El evento se realizó el 12 de octubre y contó con 26 participantes de 13 universidades e instituciones de educación superior peruanas.

El I Jueves de Psicología del ciclo 2015-2 de la Universidad de Lima consistió en un cineforo en el que se exhibió la película Invictus (2009), dirigida por Clint Eastwood y basada en el libro de John Carlin, Playing the Enemy: Nelson Mandela and the Game That Changed a Nation, que se centra en cómo el presidente Nelson Mandela recurrió a las hazañas y el poder de convocatoria de la selección nacional de rugby de

En la actualidad, el escenario de los negocios es el mundo; de allí la importancia de que quienes se dediquen a la gestión desarrollen, cada vez más, habilidades y herramientas que les permitan vincularse de un modo más estrecho con socios de negocio en otras latitudes. Por eso, como parte de sus Encuentros con Expertos, el MBA Ulima organizó la conferencia “Global Management in the 21st Century”, diseñada para los estudiantes del MBA de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima.

Más de 500 jóvenes participaron en “La entrevista de tu vida”, dinámica que desarrolló Nestlé en el marco del CADE Universitario 2015 y que consistió en un proceso de selección con simulaciones, dinámicas de selección, entrevistas personales y clínica del currículum vítae. Resultaron ganadores nuestro alumno Joshua Pardo; Yirvin García, de la Universidad Nacional Alcides Carrión de Cerro de Pasco; Mitzy Flores, de la Universidad de la Unión de Tarapoto; y Gonzalo Vásquez, de la Universidad del Pacífico.

Veinte alumnos de la Universidad de Lima que intervendrán en el CADE (Conferencia Anual de Ejecutivos) Universitario 2015 asistieron a una charla informativa en el Aula Q 601 sobre este evento que se realizará en la Escuela Naval de la Marina de Guerra del Perú del 9 al 12 de septiembre.

Óscar Quezada, rector de la Universidad de Lima, fue uno de los jurados de la primera edición del premio Líderes Empresariales del Cambio (LEC), una iniciativa que reconoce los esfuerzos de los ejecutivos, empresarios y líderes que apuestan por la innovación y la búsqueda perseverante de la mejora continua para generar valores agregados en sus productos y servicios, impactar positivamente en la sociedad y contribuir al crecimiento sostenido del Perú.

La naturaleza del liderazgo, el valor de la autenticidad y de la integridad para inspirar a los demás, entre otros temas, fueron abordados por Neil Paulsen, Ph. D. en Comportamiento Organizacional por The University of Queensland y profesor asociado de esa casa de estudios, durante la conferencia “Thinking about Leadership”, realizada en el Aula Magna B.