trabajo

Concluyó la Semana de la Empleabilidad 2021

Del 18 al 21 de octubre, el Centro de Empleabilidad de la Dirección de Bienestar de la Universidad de Lima realizó la edición 2020 de la Semana de la Empleabilidad, un evento en el que profesionales de las más importantes empresas se dirigieron a alumnos de nuestra Universidad para darles inmejorables consejos de cara a una próxima postulación a un puesto de trabajo, recomendaciones indispensables para afrontar esta tarea en la coyuntura que vivimos.

Semiosis del trabajo y el capital

La Asociación Peruana de Semiótica presentó, el 4 de octubre, la conferencia internacional “Semiosis, trabajo y capital”, en la que expusieron cuatro semiotistas y filósofos (o semiósofos). En la parte final de la actividad, Óscar Quezada Macchiavello, presidente de esta organización y rector de la Universidad de Lima, brindó sus comentarios y reflexiones.

Semana de la Empleabilidad 2021

Participa en nuestra Semana de la Empleabilidad 2021, donde profesionales de las principales empresas y consultoras presentarán ponencias sobre los diferentes aspectos vinculados a la empleabilidad en la coyuntura actual, teniendo en cuenta la conectividad virtual en los procesos de selección. ¡Te esperamos!

Programa

Lunes 18 de octubre

Webinar: Selección moderna de proveedores

Dentro de los temas principales del proceso moderno de compras, destaca la selección profesional de proveedores. En este webinar se revisarán lineamientos, metodología, criterios de análisis, ponderaciones y tablas de puntaje para realizar una selección competitiva de proveedores en el ámbito privado empresarial. Asimismo, se describirán las excepciones a la regla estándar y se compararán las principales diferencias entre el sector privado y el sector público para seleccionar proveedores en un entorno complejo como el que enfrentamos hoy día en el Perú.

Webinar: Decisiones estratégicas para un área de ventas de alto desempeño

El actual entorno competitivo y de condiciones cambiantes demanda un área de ventas de alto desempeño. Por ello, todo profesional de ventas requiere estar en capacidad de establecer las mejores estrategias comerciales.

Cuatrecasas: Oportunidades de prácticas y empleo

Público e inscripción

Charla virtual dirigida a estudiantes de quinto ciclo en adelante y recién egresados de Derecho de la Universidad de Lima.

Para inscribirse a la charla, clic aquí.

El día de la charla, se enviará un correo con el enlace a la sala virtual; por ello, es importante verificar el correo registrado en nuestra plataforma.

Decano Ulima en consejo consultivo de la ‘Revista de Derecho Procesal del Trabajo’

Germán Ramírez-Gastón Ballón, decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima, ha sido designado como miembro del consejo consultivo de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo, una publicación de periodicidad semestral del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial del Perú.

Webinar: Gestión de compensaciones y su importancia en las organizaciones

En este webinar veremos la importancia de una buena gestión de compensaciones en las áreas de recursos humanos. Además, identificaremos sus aspectos más relevantes y definiremos con qué herramientas podemos gestionar las compensaciones, a fin de generar un impacto en el desempeño de las empresas.

Cómo potenciarte en tu entrevista personal

El miércoles 7 de julio, la Dirección de Educación Continua (DEC) de la Universidad Lima realizó el webinar “Marca personal y las claves para una entrevista laboral exitosa”, un evento virtual a cargo del consejero en empleabilidad independiente Mauricio Gutiérrez Fernández, máster en Gestión del Potencial Humano con doble certificación por Centrum PUCP y EADA Business School (España).

Webinar: Marca personal y las claves para una entrevista laboral exitosa

Una entrevista laboral es un espacio fundamental para transmitir nuestra marca personal. Sin embargo, en ocasiones, sentimos ansiedad y dudas sobre cómo debemos desempeñarnos. El propósito de este webinar es entender mejor las entrevistas laborales, a fin de generar el impacto positivo que queremos. Para ello, debemos partir desde nuestra propia marca personal y alinearla con la información que necesita el entrevistador.

Café Interbank: Oportunidades de prácticas y empleo

Público

Estudiantes de sexto ciclo en adelante de todas las carreras de la Universidad de Lima.

Inscripción

Previa inscripción a través de la plataforma del Centro de Empleabilidad. Ingresa aquí.

Mapfre: Línea de carrera y aprendizaje en el área actuarial

Público

Estudiantes de séptimo ciclo en adelante y recién egresados de Economía de la Universidad de Lima.

Inscripción

Previa inscripción a través de la plataforma del Centro de Empleabilidad. Ingresa aquí.

Webinar: Reactivación económica a través del Portal Empleos Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Público

Alumnos de quinto ciclo en adelante y recién egresados de todas las carreras de la Universidad de Lima.

Inscripción

Previa inscripción a través de la plataforma del Centro de Empleabilidad. Ingresa aquí

Nestlé: Herramientas claves para el proceso de selección

Público

Estudiantes de sexto ciclo en adelante de todas las carreras de la Universidad de Lima.

Inscripción

Previa inscripción a través de la plataforma del Centro de Empleabilidad. Ingresa aquí

Hacia dónde va la comunicación corporativa

Durante tres días, del 1 al 3 de junio, la Facultad de Comunicación de la Universidad de Lima llevó a cabo el seminario “Reinventando la comunicación corporativa. Presente y futuro de las organizaciones”, que mostró, a través de conferencias y workshops, las nuevas formas que ha adoptado esta especialidad en el actual entorno, resultado de la actual pandemia. El evento virtual sirvió, además, para promocionar la especialidad de Comunicación Corporativa que ofrece nuestra Facultad.

El virus de la desigualdad

El viernes 28 de mayo, la Carrera de Economía de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima realizó el webinar “Covid-19 y vulnerabilidades heterogéneas en el mercado laboral peruano: implicancias para las desigualdades sociales y para las brechas de género”, como parte del ciclo de encuentros “Acercándonos a la publicación”, en el que la profesora asociada a la Carrera de Economía e investigadora del Instituto de Investigación Científica (IDIC), la doctora Rosa Luz Durán, dio a conocer su más reciente estudio.

Conocimientos, competencias y actualización constante en los profesionales del derecho laboral y empresarial

Entender y adaptarse a los cambios son deberes que todo profesional en derecho laboral está llamado a realizar, sobre todo en estos tiempos en los que muchos procesos y operaciones se han digitalizado. Así lo entiende Carlos Cárdenas, socio de Sagio Consulting y docente de nuestra Maestría en Derecho Empresarial.

En la siguiente entrevista, nuestro docente también detalla las competencias necesarias que las personas inmersas en este rubro deben poseer para enfrentar cualquier reto laboral.

Un espacio digital para buscar prácticas

Daniela Medina y Jaime Cuglievan son los creadores de Chamba es Chamba, un espacio digital en el que publican ofertas de prácticas preprofesionales y profesionales, y ofrecen consejos de empleabilidad a los jóvenes. Ambos estudiaron la Carrera de Comunicación en la Universidad de Lima.

Compensaciones en la actual coyuntura

El jueves 22 de abril, la Dirección de Educación Continua de la Universidad Lima organizó el webinar "El futuro del valor de las compensaciones para los colaboradores en un escenario disruptivo", en el que se explicaron los nuevos procesos que han adoptado las empresas, incluido el tema de las compensaciones, debido a la coyuntura por la pandemia y el panorama laboral cambiante que ya se vivía antes de la COVID-19.

Ciclo Acercándonos a la Publicación: COVID-19 y vulnerabilidades heterogéneas en el mercado laboral peruano. Implicancias para las desigualdades sociales y para las brechas de género

Este ciclo busca propiciar un espacio de encuentro y divulgación de las investigaciones de docentes de la Carrera de Economía de la Universidad de Lima que fueron publicadas en revistas indexadas.

El propósito es generar sinergia entre docentes que compartan interés en determinados campos del conocimiento y que puedan formar equipos de investigación multidisciplinarios.

Seminario: Reinventando la comunicación corporativa. Presente y futuro de las organizaciones

El objetivo del evento es poner el foco de atención en el desarrollo que viene teniendo la comunicación corporativa como un elemento estratégico en la gestión de empresas en este entorno de aislamientos social, teletrabajo y fragmentación de las relaciones interpersonales para sostener su cultura, identidad, imagen y reputación.

La informalidad asciende a 75,3 %

El 3 de mayo, en el comentario económico de RPP, Bruno Bellido, docente de la Carrera de Economía de la Universidad de Lima, analizó el reporte del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el cual señala que la informalidad actual es de 75,3 % a nivel nacional. Bellido manifestó que los sectores informales han sido los más golpeados por la crisis económica y si bien los bonos han ayudado a las personas, aún necesitan tener la opción de seguir trabajando.

Cómo elevar la productividad laboral

El 30 de abril, Ricardo Pérez Luyo, director de la Carrera de Negocios Internacionales de la Universidad de Lima, escribió en RPP acerca de la productividad laboral y su influencia para la lograr una sociedad más justa. Pérez Luyo señaló que hasta el 2006 la productividad se había estancado por 30 años. De acuerdo a cifras económicas, el crecimiento ocurre al inicio de la década de los noventa con la implementación de medidas de libre mercado.

Las ideas y los contenidos expuestos en este texto son de exclusiva responsabilidad de su expositor o sus expositores.

Decano de Derecho Ulima es distinguido con la Condecoración de la Orden del Trabajo

Germán Ramírez-Gastón Ballón, decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima, ha sido distinguido con la Condecoración de la Orden del Trabajo en el grado de Comendador. Se trata del máximo reconocimiento otorgado por el Estado peruano a los que han contribuido a la armonía y el perfeccionamiento de las relaciones laborales, la promoción del empleo, la capacitación laboral y la seguridad social del país.

Webinar: El futuro del valor de las compensaciones para los colaboradores en un escenario disruptivo

Antes de la pandemia, las organizaciones ya estaban buscando priorizar la transformación de sus organizaciones y su talento. Debido a la COVID-19, se aceleró esta transformación. Por ello, las empresas se han visto en la necesidad de repensar sus procesos, que incluyen los temas de compensaciones. Muchas empresas están impulsando la importancia de cuantificar los intangibles, conocidos en algunas organizaciones como el salario emocional.

Cambios al reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

El 3 de marzo, la Dirección de Educación Continua de la Universidad de Lima ofreció el webinar “Principales cambios al reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. La ponente fue Bárbara Pita, subgerente de Bienestar y Relaciones Laborales de Ferreycorp, abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú y profesional con 20 años de experiencia en la gestión de las relaciones laborales, los recursos humanos y la seguridad y la salud en el trabajo.

Jueves de Psicología: Efectos psicológicos del teletrabajo

Expositoras

Milagros Esparza y Sandra Yamamoto

Público y acceso

Actividad virtual sin costo, dirigida a alumnos de Psicología de la Universidad de Lima, a psicólogos clínicos y al público en general. Para acceder a la charla, clic aquí.

Cambios, retos y oportunidades en el campo laboral del derecho

Para Desirée Orsini, vocal del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil, los constantes cambios y retos para los nuevos profesionales en derecho radican en la actualización y aprendizaje constante, en el dominio de la tecnología, pero, sobre todo, en un cambio de enfoque, en replantearse paradigmas muy enraizados en la profesión.

Análisis de la Ley 31110

El 26 de febrero, Ius et Praxis, revista oficial de la Carrera de Derecho, junto con la Carrera y la Facultad de Derecho de la Universidad de Lima, organizaron el conversatorio “Regulación en el sector agroindustrial”, en el que se analizó la Ley del Régimen Laboral Agrario y de Incentivos para el Sector Agrario y Riego, Agroexportador y Agroindustrial (Ley 31110), bajo un enfoque económico-tributario.

Derecho laboral, una vía para ayudar a las personas

Cuando era una adolescente, Claudia Tenorio eligió estudiar Derecho, porque quería ayudar a las personas. Su especialidad es el derecho laboral y, como consultora externa en el estudio Raúl Tenorio Fernández, se dedica a asesorar a personas naturales y jurídicas.

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