liderazgo

La urgencia de la transformación digital

La Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Lima organizó el miércoles 28 de octubre, dentro del marco de los Miércoles de Ingeniería, la ponencia “Gestión del talento digital en la nueva normalidad”, a cargo del economista por nuestra Universidad Hugo Beltrán Alejos, consultor de Gobierno de Datos de la empresa Raken Data Group.

Roles e impactos de las escuelas de negocio

Patricia Stuart, vicerrectora de la Universidad de Lima, y Alfredo Estrada, director de nuestro Centro de Sostenibilidad, participaron como ponentes en la edición 55 de la asamblea anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), realizada de manera virtual del 20 al 24 de octubre. 

Charla informativa: ¿Por qué la Maestría en Derecho Empresarial te preparará para liderar los nuevos tiempos?

Desde 1994, la Maestría en Derecho Empresarial potencia las habilidades gerenciales de los profesionales en Derecho, quienes aportan valor a sus empresas con visión gerencial. De cara a estos nuevos tiempos, nuestra propuesta académica impulsa en los alumnos su capacidad para entender las necesidades del contexto y plantear soluciones relevantes en el ámbito jurídico.

Webinar: Áreas de mejora para un equipo de éxito bajo escenario remoto

Debido a la pandemia, el trabajo remoto se estableció para quedarse como una modalidad útil, pero perfectible. Este webinar tratará sobre las mejoras que debe tener en cuenta todo líder acerca de sí mismo y de los miembros de su equipo para activar una relación positiva, constructiva y flexible hacia la obtención de resultados.

Maestría en Tributación y Política Fiscal: liderazgo femenino en la plana docente

La plana docente de la Maestría en Tributación y Política Fiscal (MTPF) de la Universidad de Lima destaca por su alta calidad profesional y sobresaliente trayectoria. Esta excelencia académica se basa en los conocimientos y las competencias de un equipo de profesores de amplia experiencia, lo que garantiza un enfoque en materia tributaria y política fiscal que permite afrontar con éxito los retos de una economía globalizada y de un mundo complejo en constante cambio.

El futuro del país se reúne hoy

Bajo el lema “Hagamos lo correcto, hagámoslo ahora”, los días jueves 15, viernes 16 y sábado 17 de octubre se realizará el CADE Jóvenes Líderes 2020, una edición que, además de ser virtual, debido a la presente pandemia de la COVID-19, tendrá la particularidad de reunir por primera vez a jóvenes excadeístas, cuatro de los cuales pertenecen a la comunidad Ulima.

Elohim Monard, investigador y docente de la Universidad de Lima, quien presidió el CADE Universitario 2018 y hoy es parte del comité organizador del evento, opinó sobre lo que será este inédito reencuentro:

Miércoles de Ingeniería: Gestión del talento digital en la nueva normalidad

El expositor explicará los aspectos fundamentales de la gestión del talento digital y compartirá su experiencia profesional en empresas que están incursionando en la transformación digital.

El objetivo de la actividad es proporcionar una visión de la importancia de la gestión del talento digital en un mundo digital disruptivo, enfocado en la alta gerencia y en los responsables de la dirección de personas que entienden que la revolución tecnológica es una oportunidad de cambio y de mejora que coloca a las personas en el foco de este proceso.

Webinar: Liderazgo y digitalización, creación de equipos de alto rendimiento en la industria

En esta charla virtual se tocará las aristas del liderazgo y su evolución hacia un enfoque servicial. Se hablará de los componentes que caracterizan a un líder servicial y cómo, en un contexto incierto, esta guía vela por la unión y mejora constante de los equipos para llevarlos a alcanzar un alto rendimiento.

Las empresas familiares en el contexto actual

Las empresas familiares en medio de la crisis actual, los temas que deben discutir para salir adelante, cómo saber si llegó la hora de incluir más miembros fuera del círculo familiar y otros temas de interés para este tipo de organizaciones se expusieron en el webinar “Hoja de ruta para la empresa familiar”. El evento fue organizado por la Carrera de Administración y el Círculo de Estudios de Desarrollo y Sostenibilidad de Empresas Familiares de la Universidad de Lima y se realizó de manera virtual el 24 de septiembre. 

Convocatoria: Torneo de Debate “Divergencias” 2020-2

El Torneo de Debate "Divergencias" ofrece a los estudiantes del Programa de Estudios Generales un escenario para analizar temas coyunturales, demostrar sus habilidades de oratoria y afianzar su desenvolvimiento en público.

La actividad se desarrolla a lo largo de todo el año en dos etapas. En la primera de ellas, durante el ciclo 2020-1, los equipos compitieron para clasificar a la siguiente convocatoria.

Bienvenida de la Maestría en Dirección de Operaciones y Proyectos

El 1 de septiembre se realizó la bienvenida virtual a los nuevos alumnos de la Maestría en Dirección de Operaciones y Proyectos (MDOP) de la Universidad de Lima.

Liderazgo digital y gestión de equipos en la nueva normalidad

El 2 de julio se efectuó el webinar “Liderazgo digital, gestionando equipos en la nueva normalidad”, organizado por la Dirección de Educación Continua de la Universidad de Lima. Los ponentes fueron Sandra Bianco Roa, gerente general adjunta de Talento y Cultura en BBVA Perú, y Carlos Monges León, gerente de Recursos Humanos en Inchcape Perú.

Primer artículo en chino en el repositorio Ulima

Centrado en el auge de nuevos liderazgos económicos en el mundo, el artículo “¿Qué se oculta en el teatro del “Olimpo global”?” ya está disponible en el repositorio institucional de la Universidad de Lima. Este trabajo, escrito por Ricardo Pérez Luyo, director de nuestra Carrera de Negocios Internacionales, se tradujo al chino mandarín gracias a la supervisión de la Academia China de Ciencias Sociales (CASS/ILAS). Se trata del primer documento en este idioma registrado en nuestro repositorio.

Conversatorio: Liderazgo digital, gestionando equipos en la nueva normalidad

La gestión de equipos mixtos ha pasado del ámbito presencial al virtual. ¿Cuáles son los principales retos para gestionar el liderazgo virtual? ¿Qué hacen las organizaciones? ¿Cómo está afectando la coyuntura actual a la «transformación de la empresa»? ¿Cómo se vislumbra el futuro en la gestión de los recursos humanos?

En este conversatorio se generará un espacio para el diálogo acerca de cómo debemos reflexionar la teoría y gestionarla en la práctica. En ese sentido, se compartirán propuestas para los profesionales de recursos humanos que se enfrentan a esta nueva realidad.

Convocatoria: Torneo de Debate «Divergencias» 2020-1

El Torneo de Debate «Divergencias» ofrece a los estudiantes del Programa de Estudios Generales un escenario para demostrar sus habilidades de oratoria, afianzar su desenvolvimiento en público y analizar temas coyunturales.

La actividad se desarrolla a lo largo de todo el año en dos etapas. En la primera de ellas, durante el ciclo 2020-1, los equipos compiten para clasificar a la siguiente convocatoria, en la cual se enfrentarán a los clasificados del ciclo 2020-2 para disputar la final del torneo.

Cada equipo cuenta con un asesor especializado en oratoria y liderazgo.

Gestión del talento en un contexto incierto

Ante la nueva realidad generada por la pandemia de la COVID-19, es necesario promover un liderazgo resiliente que fomente la empatía y cuide tanto a las personas como el propósito de la organización. Esta y otras premisas fueron expuestas el 17 de junio por Pilar Quinteros, gerente sénior de Consultoría de EY Perú, en el webinar “Gestión del talento y del cambio en entorno de incertidumbre y complejidad”, organizado por la Carrera de Administración de la Universidad de Lima.

Webinar: Gestión de talento y del cambio en entorno de incertidumbre y complejidad

A nivel global, estamos enfrentando una nueva realidad que ha llegado para quedarse. Las empresas que adopten nuevas tecnologías y automaticen sus procesos tendrán una ventaja competitiva. En ese sentido, la coyuntura precisa ejercer un liderazgo resiliente que promueva la empatía, la transparencia y la confianza, cuidando a las personas y el propósito de la organización.

Webinar: El liderazgo en tiempos del COVID-19 y las medidas que adoptan las compañías en el Perú

Se explicará cuáles deberían ser las competencias más adecuadas del liderazgo en el contexto de la crisis por COVID-19. Asimismo, se abordará cuáles preguntas deberíamos hacernos para gestionar efectivamente a nuestros colaboradores. Finalmente, analizaremos cómo están actuando las compañías en el Perú ante diversos escenarios en la gestión del capital humano como contratación, flexibilidad y compensaciones.

Graduados Ulima en el Top G de Gestión 2020

El 24 de febrero, G de Gestión publicó la guía de ejecutivos peruanos edición 2020, en la que se reúne a los líderes de las compañías que destacan en los sectores productivos más relevantes del Perú. Figuran en esta guía Óscar Quezada Macchiavello y Patricia Stuart, rector y vicerrectora de la Universidad de Lima, respectivamente, así como también se resalta a egresados de nuestras carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración, Derecho y Comunicación. 

Claves de la transformación digital

El 28 de enero, gracias a una invitación del Programa Especializado en Competencias (PEC) en Dirección en Transformación Digital de la Universidad de Lima, Eduardo Torres-Llosa, presidente del directorio de Cosapi y ex-CEO del BBVA Perú, ofreció una charla en el aula A-201 de las Torres Cincuentenario. El evento fue organizado por la Dirección de Educación Continua de nuestra Casa de Estudios.

Egresado Ulima, en programa mundial de líderes emergentes

Juan Diego Mujica Filippi, abogado por la Universidad de Lima y LL. M. por Harvard Law School, participó en las actividades y las conferencias de The Atlantic Dialogues Emerging Leaders Program 2019, en Marrakech (Marruecos), del 9 al 14 de diciembre del año pasado. El evento fomentó el diálogo sobre políticas públicas y relaciones internacionales entre líderes emergentes de América Latina, África, Estados Unidos, Europa y otras partes del mundo.

Mamino y su panadería

Hace 27 años, Ignacio Rouillon fundó la pastelería Don Mamino. Era un negocio pequeño en la avenida Primavera, donde muchas veces él mismo tuvo que amasar y hornear el pan. Hoy tiene 10 locales y uno más en camino.

Lo que pocos saben es que este negocio fue su proyecto de tesis en la Universidad de Lima, donde estudió la carrera de Administración. ¿Su postre favorito? El milhojas.

Un sueño digital

Con poca experiencia laboral, pero mucha ambición, Julio César Ramón Gonzales se trazó una meta clara: abrir un negocio propio para volcar ahí toda su capacidad creativa. No fue fácil alcanzar su sueño; incluso le costó rechazar una importante oferta de trabajo justo cuando no tenía ingresos económicos. Pero lo logró: creó Perú Apps, una consultora de transformación digital que está entre las 3 empresas más importantes dedicadas a la creación de aplicaciones para móviles en nuestro país.

El camino de la auditoría

Fernando Gaveglio trabaja en lo que le apasiona. Estudió Contabilidad en la Universidad de Lima y se especializó en auditoría. Su vida profesional ha transcurrido en PwC, donde actualmente es socio, y ha asumido innumerables retos, incluida la experiencia de trabajar en su sede de Manhattan durante cuatro años.

Finalizó el Torneo de Debate y Oratoria del Programa de Estudios Generales

Nicold Echenique, Fabrizio Rodríguez, Alexia Ramírez, Lucero Véliz y Grecia Verano, estudiantes de la Universidad de Lima, integraron el equipo Cedar, que —gracias a su capacidad de argumentación y convencimiento— se convirtió en el ganador del Torneo de Debate y Oratoria "Divergencias", organizado por nuestro Programa de Estudios Generales. La final tuvo lugar en el Aula Magna T-1 el 22 de noviembre.

Estudios Generales: Torneo de Debate “Divergencias” 2019-2

El Torneo de Debate “Divergencias”, que ofrece a los estudiantes un escenario para demostrar sus habilidades de oratoria, llegó a su etapa final. Asiste al último debate y conoce al ganador.

Sostenibilidad corporativa en un mundo cambiante y vulnerable

El III Encuentro de Mujeres en Gobierno Corporativo, que llevó el título “La relevancia de la sostenibilidad corporativa”, se realizó en el Aula Magna T-1 el 14 de noviembre. El evento fue organizado por la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad de Lima y nuestro Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC).

III Encuentro de Mujeres en Gobierno Corporativo “La relevancia de la sostenibilidad corporativa”

El objetivo del encuentro es dar a conocer lo avanzado en materia de sostenibilidad en las diferentes áreas de la sociedad y analizarlo desde una óptica que abarque distintos ángulos. Para ello, se desarrollarán dos ejes temáticos: gobierno corporativo y sostenibilidad ambiental, y la influencia de la ética en el gobierno corporativo. Los expositores son representantes de organizaciones que investigan y lideran estos temas.

Miembros de la Ulima participarán en el Barco de la Juventud Mundial 2020

Rodrigo Coquis y Carlos Boza, miembros de la Universidad de Lima, serán parte del XXXII Barco de la Juventud Mundial (SWY32), un viaje de más de un mes organizado por el gobierno japonés en el que los participantes discutirán temas coyunturales que afectan al mundo, con el fin de crear conciencia.

La clave de la comunicación en el liderazgo

Rubén Quintana, licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Buenos Aires (Argentina) y presidente de Nissan Perú, fue el expositor de la conferencia “Liderazgo transformacional para empresas globales”. Organizada por la Carrera de Administración de la Universidad de Lima, la actividad tuvo lugar en el Aula Magna T-1 el 23 de octubre.

El ponente indicó que el protagonista de una compañía siempre es el equipo y que el rol del líder consiste en estar a su lado, acompañarlo, apoyarlo y no dejar que el ego lo lleve a aparecer en el centro de la foto.

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