Presentación
Este sistema permite a las organizaciones:
- Desarrollar el talento humano en su organización conforme a una línea de carrera, motivar y fidelizar a sus colaboradores.
- Realizar actividades de capacitación a la medida de sus necesidades conforme a su plan de capacitación alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
- Capacitar a su personal en grupos de diez a más personas y generar un importante ahorro de recursos (tiempo y dinero).
- Realizar las clases en las instalaciones de la empresa (en Lima o provincias) o en el campus de la Universidad de Lima y en el horario más adecuado para la empresa.
