trabajo

La marca empleador en el Perú

Los líderes empresariales de hoy cuidan no solo el desempeño financiero de la compañía, sino también su reputación en el mercado: hay preocupación por la marca de la empresa, es decir, no solo la marca de un producto, sino del fabricante o proveedor de servicios, la marca del centro de trabajo, o lo que se denomina employer brand [‘marca empleador’].

Ingresa tu CV a la nueva plataforma de Ulima Laboral

Alineándose a las nuevas tendencias del mercado, Ulima Laboral pronto se convertirá en el Centro de Empleabilidad de la Universidad de Lima (CDE), que ofrecerá nuevos beneficios para estudiantes, egresados y empresas, y lanzará una renovada plataforma de servicios.

Para aprovechar al máximo las funcionalidades de búsqueda de empleo de esta plataforma, es necesario que los alumnos y egresados ingresen su CV al nuevo sistema haciendo clic aquí.

Jueves de Psicología: Indicadores de gestión en recursos humanos

Expositora 

Valeria Vásquez

Público e ingreso 

Actividad para la comunidad de la Universidad de Lima y el público en general. Ingreso sin costo. Capacidad limitada.

Jueves de Psicología: La orientación vocacional y ocupacional en un entorno altamente competitivo

La orientación vocacional y ocupacional tiene el papel fundamental de ayudar a las personas a entender, en los diversos momentos de la vida, cuáles son sus intereses, aptitudes y objetivos profesionales, así como facilitarles información de oportunidades disponibles y cómo alcanzarlas. Se pone énfasis en orientar para la diversidad, el cambio y las transiciones en un entorno laboral y profesional altamente competitivo.

Expositora 

Mariela Dejo

Docente Gustavo Jiménez reflexiona en ‘La República’ acerca de los beneficios del trabajador CAS

El 14 de abril, Gustavo Jiménez, director del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo de la Universidad de Lima y docente de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, publicó un artículo en La República donde reflexiona sobre los pocos beneficios de los trabajadores CAS, que incluyen un máximo de 48 horas laborales a la semana, vacaciones pagadas por cada año de servicios y la afiliación a EsSalud. Sin embargo, los trabajadores no reciben compensación por tiempo de servicios (CTS) ni ningún tipo de gratificación o beneficio por la acumulación de horas extras.

Conferencia: Del mundo corporativo al del emprendimiento

Nuestro expositor tenía 12 años de experiencia en el mundo corporativo, pero nunca dejó de lado un gran deseo: llevar a cabo un emprendimiento propio. Hoy cumple 3 años como emprendedor exitoso, y con resultados muy favorables.

Taller: ¿Cómo afrontar con éxito una entrevista laboral?

Público e inscripción

Actividad solo para alumnos de la Universidad de Lima de cuarto ciclo en adelante. Ingreso sin costo, previa inscripción aquí. Capacidad limitada.

Cancelación de inscripción

Si te has inscrito, pero no puedes asistir al taller, cancela tu inscripción hasta un día antes. De lo contrario, se te bloquearán las inscripciones para los talleres de los próximos tres meses.

Taller: ¿Cómo afrontar con éxito una entrevista laboral?

Público e inscripción

Actividad solo para alumnos de la Universidad de Lima de cuarto ciclo en adelante. Ingreso sin costo, previa inscripción aquí. Capacidad limitada.

Cancelación de inscripción

Si te has inscrito, pero no puedes asistir al taller, cancela tu inscripción hasta un día antes. De lo contrario, se te bloquearán las inscripciones para los talleres de los próximos tres meses.

Taller: ¿Cómo afrontar con éxito una entrevista laboral?

Público e inscripción

Actividad solo para graduados de la Universidad de Lima. Ingreso sin costo, previa inscripción aquí. Capacidad limitada.

Cancelación de inscripción

Si te has inscrito, pero no puedes asistir al taller, cancela tu inscripción hasta un día antes. De lo contrario, se te bloquearán las inscripciones para los talleres de los próximos tres meses.

Taller: ¿Cómo afrontar con éxito una entrevista laboral?

Público e inscripción

Actividad solo para graduados de la Universidad de Lima. Ingreso sin costo, previa inscripción aquí. Capacidad limitada.

Cancelación de inscripción

Si te has inscrito, pero no puedes asistir al taller, cancela tu inscripción hasta un día antes. De lo contrario, se te bloquearán las inscripciones para los talleres de los próximos tres meses.

Charla informativa: Oportunidades de prácticas y empleo en KPMG

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de sexto ciclo en adelante y a egresados 2015-2018 de las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Marketing y Negocios Internacionales de la Universidad de Lima.

Charla informativa: Oportunidades de prácticas y empleo en Menorca Inversiones

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de séptimo ciclo en adelante y a egresados 2015-2018 de todas las carreras de la Universidad de Lima.

Informes

ulimalaboral@ulima.edu.pe

Charla informativa: Oportunidades de prácticas y empleo en Bosch

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de séptimo ciclo en adelante de todas las carreras de la Universidad de Lima.

Informes

ulimalaboral@ulima.edu.pe

Charla informativa: Oportunidades de prácticas y empleo en Beat. Mejorando la experiencia del usuario a través de la data del consumidor

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de séptimo ciclo en adelante y a egresados 2015-2018 de las carreras de Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas y Marketing de la Universidad de Lima.

Charla informativa: Oportunidades de prácticas y empleo en Management Solutions

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de octavo ciclo en adelante y a egresados 2015-2018 de las carreras de Ingeniería Industrial e Ingeniería de Sistemas de la Universidad de Lima.

Charla informativa: Programa CEO for One Month y tips de empleabilidad en Adecco

Público e ingreso

Actividad dirigida a estudiantes de octavo ciclo en adelante de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing y Negocios Internacionales de la Universidad de Lima.

Pensar en grande

Los espacios de coworking se están multiplicando en todas partes. Y no solo se trata de un edificio de trabajo con oficinas para empresas diferentes, sino sobre todo de un ambiente donde se gesta una nueva mentalidad de trabajo. En estos espacios se reúnen personas que intercambian ideas y proyectos, comparten una mentalidad sana y colaborativa de trabajo, pasan de un ambiente de concentración a otro de distensión, alimentan su creatividad, comparten y, además, se ahorran la administración de una oficina.

Experta habló en webinar sobre cómo superar los obstáculos en la implementación de sistemas integrados de gestión

El 20 de febrero, tuvimos como expositora en el webinar organizado por el Centro Integral de Educación Continua (CIEC) a María Luisa Navarro Sobrevilla, quien explicó cómo enfrentar las barreras y los obstáculos en la implementación de un sistema integrado de gestión, bajo las nuevas exigencias de las versiones vigentes de las normas técnicas ISO (Organización Internacional para la Normalización). 

Graduación del PEC Estrategias de los Sistemas Integrados de Gestión

El martes 30 de enero, en el Aula Magna T-3 de la Universidad de Lima, se realizó la ceremonia de clausura del Programa Especializado en Competencias (PEC) en Estrategias de los Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, programa que duró seis meses y que fue organizado por el área de Educación Continua de la Universidad de Lima.

Webinar: Barreras y obstáculos para la implementación de un sistema integrado de gestión, ¿cómo enfrentarlos?

Se presentarán de manera práctica las situaciones que limitan la implementación o que afectan el mantenimiento de un sistema integrado de gestión (SIG) de la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente, con la finalidad de optimizar la toma de decisiones en materia del SIG.

Ulima: carreras más demandadas y egresados mejor remunerados, según el portal ‘Ponte en Carrera’

El portal web Ponte en Carrera publicó el top 20 de los egresados mejor remunerados según la universidad en la que estudiaron, y son los egresados de todas nuestras carreras los que se ubican en las primeras posiciones con un promedio de S/ 4.752. 

Además, dentro de las profesiones mejor remuneradas a nivel nacional, la Universidad de Lima ofrece las carreras de Ingeniería Civil, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing e Ingeniería de Sistemas, todas ellas ubicadas en el top 20. 

Ministro de Trabajo ofrece conferencia a propósito de proyecto de ley sobre empleo juvenil

Hace unos años, el gobierno propuso una ley que buscaba promover el trabajo entre los jóvenes. Inmediatamente, agrupaciones políticas, prensa y sindicatos de trabajadores la criticaron, se opusieron y la bautizaron con el apelativo de “Ley Pulpín”. Para la actual gestión, promover el empleo juvenil es una buena idea.

Experto dio charla sobre manejo de conflictos en el trabajo

Ulima Laboral cerró su ciclo de Seminarios Ejecutivos para Gestores de Recursos Humanos con la conferencia “¿Conflictos en el trabajo? ¿Cómo los manejamos?”, realizada el 4 de diciembre en el Auditorio Central. La charla estuvo a cargo de Herbert Prelle, asesor de empresas en temas de gestión de sindicatos, solución de conflictos y negociación colectiva.  

El experto expuso ante un auditorio compuesto por profesionales de las áreas legales y de recursos humanos de distintas empresas registradas en la base de datos de Ulima Laboral. 

Especialista económico de la Universidad es entrevistado en ATV

Bruno Bellido, docente de la Carrera de Economía y coordinador del Laboratorio de Mercado de Capitales de la Universidad de Lima, fue consultado en el programa ATV+ Noticias, Edición Tarde, respecto a las gratificaciones que se recibirán en estas fiestas navideñas.

Durante la entrevista, el profesor Bellido recomendó a los trabajadores, entre otras cosas, no endeudarse por más de la mitad del salario que recibirán.

Seminarios Ejecutivos para Gestores de Recursos Humanos: ¿Conflictos en el trabajo? ¿Cómo los manejamos?

El manejo de diferentes tipos de conflictos, la existencia de personalidades diversas, de perspectivas e intereses divergentes, así como las particulares emociones que se generan, son situaciones que nos obligan a pensar en distintas formas para aproximarnos a su solución. Gestionar personas difíciles, construir relaciones con dirigentes sindicales, comunicar adecuadamente temas complejos y desarrollar intereses comunes no es tarea sencilla. Una relación complicada o una escalada en un conflicto origina tensión, baja productividad, alta rotación, y desmejora el clima laboral.

Graduados Ulima entre los mejor remunerados del Perú

En su edición digital, el diario El Comercio informó el 28 de noviembre que, de acuerdo al portal Ponte en Carrera, los graduados de la Universidad de Lima ocupan el segundo lugar de la lista de los egresados mejor pagados del Perú, de un total de 81 instituciones evaluadas.

Para ver la lista de las primeras 18 universidades y los sueldos promedio de los egresados de cada una, clic aquí.

‘Gestión’ cita a nuestra directora de Posgrado en nota sobre cambio de roles en el trabajo

Sucede con cierta frecuencia: un día, el compañero de trabajo que se ubicaba a nuestro lado es ascendido y los roles dentro de la oficina se alteran. O tal vez somos nosotros los elevados en jerarquía. ¿Cómo reaccionar ante esos cambios? ¿Qué actitud adoptar para no generar conflictos con nuestro entorno laboral? Carla Mares, directora de nuestra Escuela de Posgrado, opina al respecto junto con otras personalidades. 

Charla informativa: Cerámica San Lorenzo

Público e ingreso

Actividad solo para alumnos de noveno y décimo ciclo, y graduados 2016-2017, de la Carrera de Ingeniería Industrial Ulima.
Ingreso sin costo. Capacidad limitada.

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