Perfil profesional

El egresado de la Carrera de Economía posee los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para su buen desenvolvimiento empresarial, gerencial y técnico en el ámbito privado o gubernamental. Asimismo, posee las competencias generales que la modernidad exige: una visión holística, capacidad para abordar situaciones problemáticas en forma sistémica, así como para proponer soluciones a las mismas, liderazgo, trabajo colaborativo y capacidad de desarrollo personal.


Competencias profesionales

a.     Competencias cognoscitivas   

El egresado de Economía será capaz de dominar conceptos fundamentales de las diferentes áreas académicas de la Carrera y de desarrollar capacidades y habilidades para desempeñarse en los siguientes campos ocupacionales:

  • Banca y finanzas. 
  • Dirección empresarial. 
  • Gestión de operaciones. 
  • Innovación empresarial y emprendedurismo.
  • Economía social y gestión pública.

b.     Competencias aptitudinales

  • Evaluar la situación económica y financiera nacional e internacional, y formular medidas de política económica.
  • Identificar en forma sistémica y con visión holística los factores económicos que promueven el mejoramiento económico y financiero de una empresa, y plantear soluciones a sus problemas financieros en un entorno altamente competitivo.
  • Analizar el entorno macro y microeconómico en el que se desenvuelven las empresas y el gobierno.
  • Proponer políticas macroeconómicas que promuevan el desarrollo sostenible del sector privado y estatal.
  • Evaluar y proponer medidas que contribuyan con la inserción de empresas locales al mercado nacional e internacional.
  • Identificar, formular y evaluar prospectivamente proyectos sociales que promuevan el desarrollo económico y social del país con una perspectiva integral de desarrollo.
  • Identificar, formular y evaluar, prospectivamente, proyectos de inversión privados que permitan la creación de su propia empresa y contribuyan al desarrollo de las economías sectoriales.
  • Dirigir equipos interdisciplinarios de trabajo para lograr con éxito los objetivos de una organización.
  • Desarrollar investigaciones en el campo de la economía.

c.     Competencias valorativas

  • Desarrollar la actividad de gestión con responsabilidad social, cultural y ambiental, en un marco ético con base en el emprendimiento.
  • Generar nuevas oportunidades de negocios para la difusión del  bienestar común.
  • Crecer como persona íntegra, potenciando los valores personales y sus competencias profesionales mediante el desarrollo profesional continuo y el aprendizaje permanente.
  • Respetar la libertad de pensamiento en el contexto global en la búsqueda de la verdad.
  • Vocación de servicio en su quehacer diario y en su trabajo.
  • Lealtad y sentido de pertenencia para con la empresa, institución a la cual pertenece.
  • Responsabilidad social, cultural y ambiental para con el país y el mundo.