Preguntas frecuentes

PARA ALUMNOS Y GRADUADOS

¿Cómo se obtiene información sobre las ofertas de prácticas o empleo?

Debe ingresar a Ulima Laboral On Line Empresas con el usuario y contraseña proporcionada.

Si los extravió:

  • Y es alumno, debe acercarse al Edificio H, primer piso (Mesa de Partes).

¿Cómo se obtiene una carta de presentación?

Ingrese a Mi Ulima, opción Trámite, dé clic en Nuevo Trámite, llene los datos seleccionados y en pocos segundos podrá imprimir su carta de presentación.


Solo en caso de Cartas para Prácticas Profesionales, debe esperar la verificación de la condición de graduado.

¿Cuánto tiempo de práctica se requiere para egresar?

Se requieren seis meses que pueden ser efectuados de manera continua o en períodos mínimos de dos meses.

¿Existe algún requisito académico para registrar las prácticas o empleos?

Cada facultad ha establecido un requisito mínimo para registrar las prácticas.   Las carreras de Administración, Economía, Negocios Internacionales, Márketing, Derecho,  Ingeniería Industrial, y Arquitectura tienen como requisito haber cerrado el sexto nivel académico.

Las carreras que tienen un requisito distinto son:

  • Contabilidad e Ingeniería de Sistemas, cuyos alumnos deben cerrar el quinto nivel. 
  • Comunicación, cuyos alumnos deben concluir 100 créditos.

Todas las carreras deben registrar como mínimo 2 meses de prácticas y requieren para egresar 6 meses. Solamente Derecho exige 18 meses de prácticas para otorgar el título.

¿Cómo se registra una práctica o empleo?

Debe ingresar a Mi Ulima, en la pestaña Trámite, luego Nuevo Trámite y selecciona según el caso la opción de Informe Inicial o final.

¿Cuáles son los datos que requiere la empresa para hacer un convenio de práctica preprofesional?

• La empresa deberá elaborar el convenio de práctica preprofesional o el plan de capacitación siguiendo el modelo vigente. Véase www.mintra.gob.pe.

• Para la elaboración del convenio, la empresa deberá registrar los siguientes datos de la Universidad:
     Razón social: Universidad de Lima.
     RUC: 20107798049.
     Dirección: Av. Javier Prado Este, cuadra 46 s/n, Urb. Monterrico, distrito de Santiago de Surco.
     Nombre de la persona que firmará el convenio: Lic. María Paola Denegri Flores.
     Cargo: Jefe de Ulima Laboral.
     DNI: 09673365.

• Cada empresa deberá disponer la mejor forma de envío de los convenios y plan de capacitación a la Universidad, ya sea por medio del alumno o con alguna persona encargada designada por la empresa.

• Al momento de la recepción, se le entregará el cargo respectivo y la fecha de recojo del convenio será indicada por el personal.

¿En cuánto tiempo se entrega el convenio?

De acuerdo con la ley, son cinco días útiles. La Universidad lo entrega en dos días útiles.

Si se presentó el convenio, ¿este reemplaza el informe inicial?

No, el convenio es un documento que protege legalmente al practicante. El informe inicial es una exigencia académica y es condición para egresar registrar seis meses.

¿Qué ventajas tiene firmar un convenio de prácticas preprofesionales, según Ley 28518?

El convenio de prácticas preprofesionales tiene como fin proteger al alumno. Las condiciones del convenio deben ser por lo menos las que se señalan a continuación:

• La remuneración no deberá ser menor a la remuneración mínima vital vigente.
• Podrá practicarse hasta treinta horas semanales.
• Al cumplir doce meses, podrán tomarse quince días de descanso.
• La empresa deberá contratar un seguro.
• Cada seis meses, se recibirá una subvención equivalente a la mitad de la subvención económica mensual.

¿Cuánto plazo hay para registrar las prácticas o trabajo?

Puede realizarse durante los treinta primeros días. Pasado este período, se reconoce el inicio con una fecha retroactiva de treinta días.

¿Es necesario ser egresado para obtener una carta de presentación para prácticas profesionales?

Sí, debe contarse con la constancia de egreso y el período máximo de práctica es de 12 meses en una o distintas empresas.

PARA EMPRESAS

¿Cómo puede solicitarse personal?

En primer lugar, debe registrarse a la empresa, ingresando a Ulima Laboral On Line Empresas. Luego de evaluar a la empresa, Ulima Laboral determinará si se le proporcionan los accesos al sistema.

 

De ser aprobada su solicitud, podrá realizar la publicación de las vacantes de prácticas y/o empleo, tanto para pregrado como para posgrado.

¿Qué se debe hacer si durante el registro aparece un mensaje de que ya se cuenta con usuario y contraseña?

Si aparece el mensaje de que ya cuenta con accesos, escríbanos a Ulimalaboral@ulima.edu.pe.

Indique en el asunto el número de RUC de la empresa.

Si se desea modificar una oferta ya publicada o ampliar su período de publicación, ¿qué debe hacerse?

Para ampliar la fecha de publicación de una oferta, ingrese a la oferta dando clic en la palabra Editar y desde allí podrá modificar la fecha de término.

Si la solicitud se encuentra en estado aprobado, debe enviarnos un mail indicando los datos por modificarse a Ulimalaboral@ulima.edu.pe o pdenegri@ulima.edu.pe.

Si se extravía el usuario o la contraseña, ¿cómo se obtienen nuevamente?

Envíe un mensaje a Ulimalaboral@ulima.edu.pe o a pdenegri@ulima.edu.pe poniendo como asunto el número de RUC de la empresa y con copia al responsable de Recursos Humanos de su empresa.