Reclutamiento, Selección e Integración del Personal

Las exigencias diarias de innovación y otras competencias en el contexto empresarial globalizado y competitivo, el cual valora cada vez más el factor humano, evidencian la importancia de generar la atracción y selección de un personal acorde con las necesidades del puesto vacante y la empresa. Cada vez es un reto mayor para las organizaciones identificar al personal idóneo, que cuente no solo con el perfil requerido, sino también con los valores y la cultura de la organización.

El presente curso ofrece las herramientas generales que permitirán al participante reconocer los criterios eficaces de un proceso de selección de personal en sus diversas etapas: reclutamiento, evaluación, entrevistas laborales, entre otras, así como el proceso de incorporación que facilita la integración del nuevo personal.